文/三明海斯福 曾悅穎 圖/三明海斯福 周澤宇
為幫助公司中層管理團(tuán)隊(duì)更好地理解公司價(jià)值觀(guān)、進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,8月8日上午,股份公司高級(jí)管理顧問(wèn)張桂文作為主講嘉賓,在海斯福第三廠(chǎng)區(qū)培訓(xùn)室為邦英學(xué)員們講述《為價(jià)值而生》課程。全體邦英學(xué)員參與了本次培訓(xùn)。
授課現(xiàn)場(chǎng)
課程伊始,張董由“Chat GTP替代人類(lèi)工作”的案例引入,開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地拋出問(wèn)題:管理者的價(jià)值在哪里?同時(shí),張董引經(jīng)據(jù)典,深度解析了新宙邦各項(xiàng)“邦規(guī)”中價(jià)值觀(guān)的體現(xiàn)及原因,讓學(xué)員們深刻理解公司價(jià)值觀(guān),提升文化認(rèn)同感。隨后,張董從“你為誰(shuí)創(chuàng)造價(jià)值”“團(tuán)隊(duì)為公司創(chuàng)造價(jià)值”“公司為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值”三個(gè)維度,勉勵(lì)學(xué)員們:要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值,就要持續(xù)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)復(fù)盤(pán),不斷將經(jīng)歷總結(jié)為經(jīng)驗(yàn)并轉(zhuǎn)化成能力;管理干部要為公司創(chuàng)造價(jià)值,就要明確角色與目標(biāo),持續(xù)進(jìn)行組織建設(shè)與部署培育,為團(tuán)隊(duì)賦能;公司要為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,就要堅(jiān)守公司初心,堅(jiān)持合規(guī)守法,擔(dān)當(dāng)企業(yè)責(zé)任,做到“個(gè)人有成長(zhǎng)、企業(yè)有發(fā)展、社會(huì)責(zé)任有擔(dān)當(dāng)、對(duì)國(guó)家有所貢獻(xiàn)”。
講師學(xué)員風(fēng)采
通過(guò)本次培訓(xùn),邦英學(xué)員們深刻理解了“為價(jià)值而生”的意義,未來(lái),學(xué)員們將以昂揚(yáng)的姿態(tài)、飽滿(mǎn)的斗志將所學(xué)知識(shí)投入工作實(shí)踐中,讓自己與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出更大價(jià)值,開(kāi)創(chuàng)公司發(fā)展新局面,把握新機(jī)遇,迎接新挑戰(zhàn)!
合影留念