文/三明海斯福 賴正彪 圖/三明海斯福 黃邱悅
7月18日上午,海斯福第二期“邦菁訓(xùn)練營(yíng)”高管見面會(huì)在第三廠區(qū)培訓(xùn)室隆重舉行。海斯福總經(jīng)理謝偉東、副總經(jīng)理葉寶剛、生產(chǎn)總監(jiān)兼助理總經(jīng)理江麗軍、安環(huán)總監(jiān)邱曉輝、技術(shù)總監(jiān)張運(yùn)文、總工程師吳成英、國(guó)際業(yè)務(wù)部總監(jiān)魏鈺蕾、采購(gòu)總監(jiān)沈富冰、生產(chǎn)副總監(jiān)王玉金、安環(huán)副總監(jiān)鄧斌、財(cái)務(wù)副總監(jiān)李甦等公司高管出席本次見面會(huì)。
見面會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
見面會(huì)由人事行政部經(jīng)理林欽文主持,他逐一介紹了出席本次見面會(huì)的高管,并介紹了本期“邦菁訓(xùn)練營(yíng)”的基本情況,讓高管與學(xué)員之間相互有了初步的了解。
隨后,邦菁學(xué)員們依次進(jìn)行了自我介紹。姓名、籍貫、畢業(yè)院校、專業(yè)、興趣愛好、座右銘……通過一張張精簡(jiǎn)而個(gè)性鮮明的ppt,學(xué)員們展現(xiàn)了新海斯福人的蓬勃朝氣,也表達(dá)了未來(lái)與海斯福共成長(zhǎng)的熱切期待。
邦菁學(xué)員們依次進(jìn)行自我介紹
問答環(huán)節(jié)中,高管們就邦菁學(xué)員提出的有關(guān)職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)成長(zhǎng)、部門調(diào)配、企業(yè)文化、公司戰(zhàn)略等問題一一作了細(xì)致解答。高管們的細(xì)致解答,讓學(xué)員們對(duì)海斯福及未來(lái)職業(yè)發(fā)展有了更深入的了解,讓他們能夠更放心、更安心地投入工作,投入到海斯福的發(fā)展建設(shè)中去。
高管們細(xì)致解答學(xué)員疑問
隨后,高管們對(duì)邦菁學(xué)員們加入海斯福大家庭表示了熱烈歡迎,同時(shí)結(jié)合自身工作經(jīng)歷,分享了寶貴心得,希望學(xué)員們能夠在未來(lái)的工作與生活中,按照心中所想、發(fā)揮所長(zhǎng),在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域做出成績(jī),為公司,也為自己帶來(lái)收益和價(jià)值。
副總經(jīng)理葉寶剛表示,今天參加見面會(huì)的許多高管并不是國(guó)內(nèi)一流的學(xué)校,但是他們一畢業(yè)就到了海斯福,全身心投入到公司的建設(shè)中,多年耕耘也獲得了巨大的收獲。希望通過本次邦菁訓(xùn)練營(yíng),大家能快速了解公司,快速融入公司,并在各自崗位上創(chuàng)造價(jià)值。
海斯福副總經(jīng)理葉寶剛講話
最后,海斯福總經(jīng)理為學(xué)員們寄語(yǔ)。他首先講述了海斯福從成立至今的艱難創(chuàng)業(yè)史。講述了海斯福如何從2007年時(shí)只有三十名員工的小公司,拼搏成為如今擁有八百余名員工,年營(yíng)業(yè)收入達(dá)到15億元的行業(yè)領(lǐng)跑者。隨后,他介紹了公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,表示海斯福正處于快速發(fā)展的過程中,舞臺(tái)很大,機(jī)會(huì)很多,公司也會(huì)提供多樣的職業(yè)通道,希望老員工、核心骨干能夠幫助邦菁學(xué)員們成長(zhǎng),學(xué)員們則要在過程當(dāng)中不斷調(diào)整,優(yōu)化職業(yè)規(guī)劃,努力成長(zhǎng)為第四代的核心骨干,為公司的持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn),成為未來(lái)百億企業(yè)的核心骨干和重要參與者。
海斯??偨?jīng)理謝偉東為學(xué)員們寄語(yǔ)
與優(yōu)秀為伍,與智者同行,高管見面會(huì)是邦菁學(xué)員們加入海斯福大家庭的“第一堂課”,希望邦菁學(xué)員們?cè)诤K垢?/span>的舞臺(tái)上不懼艱難敢較量,為百億目標(biāo)奮勇向前,遇見更好的自己!