潛心創(chuàng)新，方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)

文、圖/三明海斯福 曾悅穎

先后負(fù)責(zé)氟聚酰亞胺單體、光刻膠氟單體等產(chǎn)品的小試研發(fā)，實(shí)現(xiàn)工藝打通，助力公司多種產(chǎn)品研發(fā)……如今，進(jìn)入海斯福不到三年的王明浩，儼然已經(jīng)成為了公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的骨干力量。

2020年6月從桂林理工大學(xué)碩士畢業(yè)后，王明浩便懷揣著對科研的熱愛進(jìn)入了研發(fā)部，從初級技術(shù)員到項(xiàng)目組長再到高級技術(shù)專員，王明浩始終以清晰的思路、堅(jiān)韌的毅力和執(zhí)著的熱愛追逐著科研夢想，堅(jiān)定地走在潛心創(chuàng)新的道路上。

王明浩

追逐科研創(chuàng)新夢

對于王明浩來說，內(nèi)心深處最深的感情，莫過于對科研的深厚情懷。畢業(yè)后，王明浩一直有著這樣一個(gè)遺憾：在校園里以學(xué)術(shù)研究為目的的創(chuàng)新存在局限性，離產(chǎn)業(yè)化還有一定距離，難以在短時(shí)間內(nèi)真正將創(chuàng)新運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中。被科研創(chuàng)新夢想驅(qū)使著，渴望在企業(yè)里將創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為成果，王明浩堅(jiān)定地選擇了海斯福公司。

盡管大學(xué)學(xué)習(xí)的是材料專業(yè)，但氟化工對于粘土礦物方向的王明浩卻是一片空白。剛進(jìn)入公司時(shí)，王明浩對有機(jī)氟的結(jié)構(gòu)、基團(tuán)、反應(yīng)原理都十分陌生。為了能早一點(diǎn)掌握技術(shù)，做出成果，他每天上班時(shí)虛心學(xué)習(xí)，詳細(xì)記錄，下班后一邊觀看有機(jī)化學(xué)網(wǎng)課，一邊復(fù)盤消化筆記；休息日時(shí)，更是將實(shí)驗(yàn)室的專業(yè)書籍帶回宿舍閱讀，很快掌握了氟化工原理及研發(fā)工作所需技能，為科研打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。憑借出色的表現(xiàn)，王明浩于22年底通過任職資格認(rèn)證，晉升為高級技術(shù)專員，成為公司研發(fā)部的骨干力量。

最短的捷徑就是繞遠(yuǎn)路

“最短的捷徑就是繞遠(yuǎn)路”，這是王明浩的座右銘，也是他常與組員說的一句話。作為一名科技創(chuàng)新工作者，王明浩始終認(rèn)為，創(chuàng)新不能浮于表面，而要從最底層的性質(zhì)、機(jī)理開始，做到“潛心創(chuàng)新，行穩(wěn)致遠(yuǎn)”。

2022年，王明浩負(fù)責(zé)新產(chǎn)品A2201項(xiàng)目的研發(fā)小試工作。原有工藝的制備成本較高，無法滿足市場競爭力。在研發(fā)部鄒經(jīng)理的指導(dǎo)下，開啟了低成本工藝的探索與驗(yàn)證。那段時(shí)間里，王明浩白天做實(shí)驗(yàn)，晚上回到宿舍，點(diǎn)份外賣便打開文獻(xiàn)，先查文獻(xiàn)英文單詞意思，再將整篇文獻(xiàn)進(jìn)行反復(fù)的理解消化。整理思路后，把創(chuàng)新點(diǎn)撰寫成實(shí)驗(yàn)方案，按照程序，進(jìn)行方案評審，實(shí)施驗(yàn)證。

經(jīng)歷了多次失敗后，在團(tuán)隊(duì)的通力合作下，項(xiàng)目組終于找到了突破口，開發(fā)了低成本工藝。為了能盡快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，王明浩沒有停下前進(jìn)的步伐，便又開始了攻關(guān)改進(jìn)：一天一組的實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證增加到三組，下班后繼續(xù)查找文獻(xiàn)，模擬批量生產(chǎn)情況進(jìn)行驗(yàn)證與改進(jìn)。終于，在對傳質(zhì)傳熱方式進(jìn)行改進(jìn)后，他得到了低成本、高收率的工藝，實(shí)現(xiàn)了工藝打通，也實(shí)現(xiàn)了他將創(chuàng)新運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中的科研夢想。如今，新產(chǎn)品A2201已經(jīng)實(shí)現(xiàn)批量生產(chǎn)，將為公司創(chuàng)造新的利潤增長點(diǎn)。

王明浩

凝心聚力同攻堅(jiān)

個(gè)人力量是有限的，眾人拾柴火焰高。王明浩深知在工作中團(tuán)隊(duì)合作的重要性，成為科研組長后，在團(tuán)隊(duì)管理上下足了功夫。王明浩關(guān)注了許多管理類公眾號并購買了相關(guān)書籍，在通勤及業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了大量管理知識。在工作中，他善于換位思考，給組員布置任務(wù)時(shí)，根據(jù)組員對項(xiàng)目的掌握程度進(jìn)行知識傳授，幫助組員更好地完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)。“沉穩(wěn)、不愛說話”是王明浩給人的第一印象，但只要有組員向他請教，他總能滔滔不絕傾囊相授，并進(jìn)行拓展延伸，力求將問題講得透徹?！耙噙M(jìn)行自我批評，當(dāng)團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)不足時(shí)，要從自己身上找原因，為組員做出表率?！北粏柤皥F(tuán)隊(duì)管理的關(guān)鍵時(shí)，王明浩如是說。不僅是在工作中不遺余力幫助小組成員進(jìn)步，王明浩還在下班后每2-3周組織一次小組聚餐，營造融洽小組氛圍。

三年的時(shí)間里，由應(yīng)屆大學(xué)生成為研發(fā)部骨干力量，王明浩在潛心創(chuàng)新的道路上鏗鏘前進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。他總說自己是一個(gè)不夠聰明的人，只是深耕細(xì)作，不斷學(xué)習(xí)；他總說自己是一個(gè)不夠優(yōu)秀的人，只是耐住寂寞、不懈努力；他也總說自己是一個(gè)不夠細(xì)膩的人，只是不懼失敗，不斷探索。但王明浩堅(jiān)信：潛心創(chuàng)新，方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)，前程不問，只愿步步前行。