扎實理論助推精益管理更進(jìn)一步 ——海斯福舉行精益管理知識測驗

為進(jìn)一步提升公司精益管理水平，夯實精益管理基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)成果，1月7日下午，海斯福精益辦組織進(jìn)行精益管理基礎(chǔ)知識測驗。本次測驗秉持“領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與”的原則，要求各部門的第一負(fù)責(zé)人必須參與，同時采取隨機抽樣方式抽取各部門員工進(jìn)行測驗，現(xiàn)場考生共42名，監(jiān)考員由副總經(jīng)理葉寶剛擔(dān)任。

精益管理基礎(chǔ)知識測驗現(xiàn)場

首先，葉寶剛對本次測驗進(jìn)行了考前宣講，他說道，組織測驗是為了檢驗上一階段的工作成果，同時也是檢查各部門重視程度及全員參與度的舉措。要求在接下來的精益管理工作中，各部門負(fù)責(zé)人要以身作則，重視與支持精益管理工作，讓精益管理在實踐中得到更好的貫徹與落實，也為公司更快更好的發(fā)展提供強有力的支撐。

此次精益管理基礎(chǔ)知識測驗采取閉卷考試的形式進(jìn)行，考試內(nèi)容主要圍繞現(xiàn)場7S管理、設(shè)備管理等基礎(chǔ)知識。為確?？荚嚱Y(jié)果的真實性和有效性，精益辦督導(dǎo)員對參加考試的人員進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)考。在考試過程中，考試人員態(tài)度端正，遵守考試紀(jì)律，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成測驗內(nèi)容。

通過此次測驗，精益辦不僅了解了員工對于精益管理知識的掌握情況，以便后續(xù)針對性地開展工作，更是讓員工們了解到自身在精益管理過程中的不足和短板，加強對難以理解和不易掌握的知識要點進(jìn)行學(xué)習(xí)。

精益管理作為提升現(xiàn)場管理水平，增強生產(chǎn)基層管理能力的科學(xué)管理模式，有利于實現(xiàn)基層管理的有效性、規(guī)范性和完善性，促進(jìn)現(xiàn)場管理水平的整體提升。海斯福精益辦將以本次測驗為契機，激勵員工樹立不斷學(xué)習(xí)的意識，營造“以考促學(xué)、以學(xué)促知、以知促干”的學(xué)習(xí)氛圍，鞏固精益管理知識學(xué)習(xí)成果，將精益管理知識融入到實際工作中去，助力海斯福在高質(zhì)量發(fā)展中開創(chuàng)精益管理新高度。